我们都知道，社保包含养老、医疗、工伤、生育和失业保险5种，涵盖了生老病死各种福利保障。但是，如果不小心断缴社保，会产生哪些影响呢？今天我们就从社保包含的5个险种断缴来分析其影响。

       养老保险断缴会影响养老金的领取以及养老金领取数目。

       法律规定，养老金的领取除了要达到国家法定退休年龄外，还要累计缴费满15年。如果断缴的话就要补缴，年限才可以继续累计下去。养老保险缴费年限越长、每个月缴纳费用越多，退休后领到的养老金就越多。

       社保断缴，首先且影响最大的应该是医疗保险的福利待遇。

1、无法使用医保

       医疗保险一旦断缴，如果在社保中断期间去看病，则无法报销医疗费用。因为社保需要正常缴纳三个月后，才可以正常实现自动结算，在此期间发生的医疗报销，不能直接用社保卡结算，需要垫付后，再通过单位到社保大厅做手工报销。而重新续交保险会有3个月待保期，待保期内也不能享受医疗报销。

       同时，如果想要享受终身医保待遇，那么就要缴纳满医保规定年限。通常情况下女性需缴纳满20年，男性缴纳满25年，具体以当地政策为准。

2、购买商业医疗保险保费价格区别

       购买商业医疗险时，有无社保区别较大，在价格方面相差几乎一倍，报销比例也不一样。比如多数医疗险有社保可以报销100%，而无社保的报销比例一般在60%—80%。所以按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说也很重要。

3、每年报销上限会降低

       一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。以深圳为例，连续缴满6年以上，每年最高能报销167万，但新参保不到6个月就只能报销12万，且连续断缴3个月以上，连续缴费年限就会清零，报销额度将重新开始计算。

       工伤保险断缴后，重新交上即可享受工伤保险待遇，不需要连续缴费。虽然没有累计缴费年限的要求，但当你发生工伤时，工伤保险没有中断才能申请工伤保险待遇，否则即便你是因工受伤，也无法享受相应的补偿。

       生育保险的作用一般有3个，产前检查、生育医疗费和生育津贴。各城市都对缴费时间有要求，一般都需要女方生育时连续缴纳满9-12个月及以上的社保，并且保持在缴状态，生产月份必须缴纳并且不计入累计月份，才可以享受生育保险待遇，且补缴无效。因此，如果社保断缴，意味着生育费用可能需要自己全部承担，生育津贴也不能领取。

       同时，女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付，并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后，无法享受此项福利待遇。

       想要享受失业保险待遇，需要累计缴纳失业保险满一年才可以。每个地方标准不一样，一般是交一年可以领2个月失业金，交两年领4个月.....以此类推，最多领24个月。需要注意的是，领取条件必须是非因本人意愿中断就业的，并且已办理失业登记有求职要求的。

       建议大家不要经常换工作，或者尽量不要裸辞。如果社保断缴了，也要及时续上，不要因小失大，等到需要的那一天才追悔莫及。